La mutuelle en entreprise pour tous

En quoi cette mesure vous impacte ?

La loi du 14 juin 2013 instaure la mise en place d'une mutuelle santé pour l'ensemble des salariés du secteur privé, soit par accord de branche, soit par accord d'entreprise ou par Décision Unilatérale de l'Employeur (DUE).

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Réponses d'experts

Accident du travail, comment suis-je couvert ?

 

La qualification d'un accident du travail

 

L'accident du travail peut concerner toute personne salariée ou travaillant dans l’entreprise. Il doit être soudain ce qui le distingue de l'apparition de la maladie professionnelle. Il peut provenir d'un événement ou d'une série d'événements, qui doivent être datés de manière certaine et doit être survenu par le fait ou à l'occasion du travail.
L’accident de travail ne doit pas être confondu avec l'accident de trajet, dont les conséquences sont différentes.

 

La déclaration de l'accident du travail

 

Les obligations du salarié :

 

Vous devez informer votre employeur de l'accident de travail dans les 24 heures. Il a ensuite 48 heures pour déclarer ce dernier à l'Assurance Maladie. Cette déclaration est obligatoire...Lire la suite

 

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Le saviez-vous ?

46% des français

considèrent l’entrepreneuriat comme la carrière la plus intéressante.


(l’Observatoire de l’auto-entrepreneuriat)

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