La mutuelle en entreprise pour tous
En quoi cette mesure vous impacte ?
La loi du 14 juin 2013 instaure la mise en place d'une mutuelle santé pour l'ensemble des salariés du secteur privé, soit par accord de branche, soit par accord d'entreprise ou par Décision Unilatérale de l'Employeur (DUE).
1 mois
offert
pour toute souscription
à une garantie santé*
*Offre soumise à conditions.
Voir le règlement de l'offre.Votre étude personnalisée 100% en ligne !
Pour réaliser votre étude en ligne et afin de vous proposer la garantie santé la mieux adaptée à votre entreprise, merci de bien vouloir renseigner votre numéro SIRET.
Réponses d'experts
Les indemnités journalières, mode d'emploi
Quand un salarié est en arrêt de travail pour maladie, il peut percevoir des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale. Comment sont-elles calculées ? Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Comment l’employeur peut-il les compléter pour assurer le maintien de salaire de ses salariés? Adréa vous explique.
Les indemnités journalières sont versées par la caisse d’Assurance Maladie à partir du 4ème jour d’arrêt de travail et peuvent être complétées par des indemnités journalières complémentaires versées par l'employeur.... Lire la suite
Expérience d'une chef d'entreprise
Le saviez-vous ?
46% des français
considèrent l’entrepreneuriat comme la carrière la plus intéressante.
(l’Observatoire de l’auto-entrepreneuriat)
Pourquoi choisir ADREA Mutuelle ?
Expertise
Offres santé adaptées, innovantes et modulables
La mutuelle santé est notre coeur de métier
Proximité
Mutuelle nationale à ancrage territorial
Un conseiller dédié au suivi de votre dossier
Accompagnement
Maitrise des cadres juridiques, sociaux et fiscaux
